SARL CABINET CONSTANT GOURDON

Expert comptable en ligne

Chef d'entreprise     

Relever des défis, jongler avec les priorités, arbitrer, tel est votre quotidien.

Responsable administratif et financier     

Optimiser, mesurer, investir, négocier, vous êtes le maître d’œuvre du plan stratégique de l’entreprise.

Créateur et repreneur     

Expérience, savoir-faire, créativité… toutes vos qualités et votre énergie sont au service de votre choix d’entreprendre.

Profession libérale     

Spécialiste dans votre domaine, votre activité est une véritable entreprise.

Artisan / commerçant     

Votre savoir-faire est reconnu, apprécié… et votre activité effervescente.

Association et acteur de l'ESS     

Acteurs économiques à part entière, l’engagement est au cœur de votre action.

Particulier     

Votre administration personnelle et votre patrimoine : une mission prioritaire.

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Prélèvement à la source Prélèvement à la source

Dès le 1e janvier 2019, le prélèvement à la source (PAS) entrera en vigueur. A quoi correspond ce PAS ? Quels sont les revenus concernés ? Quelles sont les grandes étapes pour le contribuable ?

PUMa, Protection Universelle Maladie PUMa, Protection Universelle Maladie

PUMa, que savoir ? La protection universelle maladie (PUMa) a été créée en 2016, c’est une couverture de la Sécurité Sociale permettant le remboursement des frais de santé, elle remplace la CMU de base. Qui est redevable ? Quels sont les objectifs ?

Le contrat à durée indéterminée
Le contrat à durée indéterminée

Nos experts vous tiennent au courant des évolutions réglementaires et vous informent sur des questions pratiques. Focus sur le CDI.

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Entreprises : mieux partager la valeur

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L’attractivité des entreprises repose plus que jamais sur un levier essentiel : la valeur. La valeur partagée s’impose dans le débat, qui plus est en cette période d’inflation. En ce sens, les dispositifs tels que l’abondement de plans d’épargne, l’attribution d’actions, la participation, la récente prime de partage de la valeur ou l’intéressement permettent de relier de manière plus directe la rémunération du travail à la performance de l’entreprise. En complément des salaires, ces dispositifs reconnaissent l’impact des efforts accomplis et motivent les salariés, tout en les faisant se sentir davantage impliqués dans la réussite et la réalisation d’objectifs communs. Ce guide vous permettra de vous accompagner dans votre réflexion. Télécharger

Handicap : embaucher la différence

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Et si diversifier les recrutements était l’opportunité à saisir pour votre entreprise? S’ouvrir à la différence, cela permet d’avoir un impact social, mais aussi de bénéficier de la richesse de ces nouveaux profils. Car la diversité paie et à plusieurs niveaux: les entreprises avec une diversité supérieure à la moyenne ont des marges EBIT supérieures de 9 points ; 76 % des demandeurs d’emploi considèrent la diversité comme facteur important dans leur choix de carrière et leur engagement. Alors pourquoi attendre?
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La remanufacture : qu’est-ce que c’est ?

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Climat, biodiversité, transition : des fresques pour passer à l’action

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25-09 Plus de 80 ateliers existent pour sensibiliser aux enjeux climat, de biodiversité et à la transition écologique. Tour d'horizon. Lire la suite sur Experts-et-decideurs.fr