EURL CAB. CONSTANT

Expert comptable en ligne

Chef d'entreprise

Relever des défis, jongler avec les priorités, arbitrer, tel est votre quotidien.

Responsable administratif et financier

Optimiser, mesurer, investir, négocier, vous êtes le maître d’œuvre du plan stratégique de l’entreprise.

Créateur et repreneur

Expérience, savoir-faire, créativité… toutes vos qualités et votre énergie sont au service de votre choix d’entreprendre.

Profession libérale

Spécialiste dans votre domaine, votre activité est une véritable entreprise.

Artisan / commerçant

Votre savoir-faire est reconnu, apprécié… et votre activité effervescente.

Association et acteur de l'ESS

Acteurs économiques à part entière, l’engagement est au cœur de votre action.

Particulier

Votre administration personnelle et votre patrimoine : une mission prioritaire.

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Prélèvement à la source

Dès le 1e janvier 2019, le prélèvement à la source (PAS) entrera en vigueur. A quoi correspond ce PAS ? Quels sont les revenus concernés ? Quelles sont les grandes étapes pour le contribuable ?

PUMa, Protection Universelle Maladie

PUMa, que savoir ? La protection universelle maladie (PUMa) a été créée en 2016, c’est une couverture de la Sécurité Sociale permettant le remboursement des frais de santé, elle remplace la CMU de base. Qui est redevable ? Quels sont les objectifs ?

Le contrat à durée indéterminée

Nos experts vous tiennent au courant des évolutions réglementaires et vous informent sur des questions pratiques. Focus sur le CDI.

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Entreprises en difficulté : les clés pour bien réagir

Face aux nombreuses incertitudes qui jalonnent le monde des affaires, les entreprises, qu'elles soient grandes ou petites, sont souvent confrontées à des périodes de difficultés. Ces crises peuvent surgir de manière inattendue, qu'il s'agisse de facteurs économiques, de changements soudains sur le marché, de problèmes internes ou de défis mondiaux imprévisibles. Pourtant, ce qui distingue les entreprises qui réussissent de celles qui échouent réside souvent dans leur capacité à réagir efficacement aux moments de crise. Quelles sont les clés pour bien réagir ?

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Entreprises : mieux partager la valeur

L’attractivité des entreprises repose plus que jamais sur un levier essentiel : la valeur. La valeur partagée s’impose dans le débat, qui plus est en cette période d’inflation. En ce sens, les dispositifs tels que l’abondement de plans d’épargne, l’attribution d’actions, la participation, la récente prime de partage de la valeur ou l’intéressement permettent de relier de manière plus directe la rémunération du travail à la performance de l’entreprise. En complément des salaires, ces dispositifs reconnaissent l’impact des efforts accomplis et motivent les salariés, tout en les faisant se sentir davantage impliqués dans la réussite et la réalisation d’objectifs communs. Ce guide vous permettra de vous accompagner dans votre réflexion. Télécharger

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Pourquoi sensibiliser ses salariés aux enjeux climatiques ?

[PODCAST] Philippe Pierre : Pour attirer les talents, cultivez l’étonnement volontaire !

Les coûts cachés du recrutement Xerfi business pour France Défi

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Entreprise engagée : comment garantir la pérennité du projet ?